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Fidessor Stratégie Retraite

Se constituer une épargne retraite sur le long terme grâce à la gestion évolutive

FID’ESSOR Stratégie Retraite est un contrat d’assurance qui vous permet de trouver le juste équilibre entre la sécurité et la performance tout au long de votre vie pour vous le complément des revenus pour la retraite.

Le Contrat FID’ESSOR STRATÉGIE RETRAITE est la somme des bénéfices de:

1. La puissance des intérêts composés avec l’effet temps

Sur longue durée, une légère différence de performance moyenne annuelle du soutien d’investissement peut être réalisée avec des écarts d’épargne accumulés en fin de période.

2. La surperformance historique des marchés actions sur une longue durée

Le cabinet Pierre et Placements a sélectionné au sein de sa gestion évolutive 11 fonds de qualité auprès de sociétés de gestion reconnues, offrant un large choix de diversification sur les marchés actions et obligataires ainsi que le fonds en euros de Suravenir.
Nos critères de sélection se rapportent notamment au profil de la société de gestion (capital, ancienneté, expertise, équipe …), au type de gestion, à la performance nette passée pour les fonds sélectionnés et aux ratios.
Le contrat FID’ESSOR Stratégie Retraite bénéficie de l’expertise des meilleurs gestionnaires financiers.
La répartition de l’aide aux fins de votre contrat se fait en fonction de votre date de départ à la retraite: plus vous êtes à l’écart, plus votre contrat est investi en actions.
* Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Fonds proposés dans l’option de Gestion Pilotée

*Sources d’information : fiche reporting mensuelle des fonds au 31/12/2017

3. Les versements programmés

Les versements sont adaptés à la constitution d’une retraite. Ils correspondent au profil d’évolution des personnes actives. Ils limitent l’impact des variations de marchés en lissant la valeur d’achat moyenne des supports.

Les avantages des versements programmés:
– Une protection contre la volatilité des marchés
– Une crise de la résistance aux crises (crise des Télécoms -2000-, crises des subprimes -2008-, crise de la zone euro -2011) -)

4. La gestion évolutive: une sécurisation progressive

Vous effectuez une reconstitution en toute sérénité, sans contrainte? Optez pour la Gestion Evolutive.

Cette stratégie de gestion permet d’organiser une avance de fonds, de sécuriser votre épargne retraite grâce à des arbitrages automatiques et gratuits, à terme de votre contrat.

Le principe est simple: l’épargne est investie dans 11 fonds et le Fonds en Euros Suravenir proposé au contrat selon une répartition. Lorsque vous êtes loin de la retraite, votre épargne est orientée vers des supports dont le potentiel de rendement est plus important.

Au fur et à mesure que votre retraite approche, votre épargne est progressivement investie des fonds plus sécuritaires.

 

 

LE CONTRAT FID’ESSOR STRATÉGIE RETRAITE, C’EST AUSSI:

1. La flexibilité

Le montant et la durée des versements peuvent être adaptés selon votre situation. Vous pouvez également faire une pause dans vos programmes programmés, votre capital doit évoluer au rythme des mouvements des marchés boursiers.

2. Une sortie progressive du contrat

À tout moment, vous pouvez réaliser une partie de votre contrat d’assurance vie, c’est à dire retirer une partie du capital épargné.

Le rachat partiel programmé est une option du contrat dont vous définissez librement les caractéristiques: mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle.

Il vous permet de sortir de votre contrat d’assurance vie en faveur de revenus? le retrait n’étant pas total, le capital restant sur le contrat continue d’évoluer.

À la retraite, les rachats partiels programmés sont une alternative très intéressante à la rente viagère.

* Sauf acceptation bénéficiaire et nantissement

PRÉPAREZ DÈS MAINTENANT VOTRE CAPITAL RETRAITE ET VOS FUTURS REVENUS

La gestion évolutive : le lissage par les versements programmés

Versement 200 € / mois avec un minimum de départ minimum de 500 €
Versement 300 € / mois avec un minimum de départ minimum de 500 €
Versement 400 € / mois avec un minimum de départ de 500 €
Versement 600 € / mois avec un versement minimum de 500 €
          

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Les simulations présentées dans ce document ont une valeur indicative et ne doivent pas être considérées comme une offre commerciale. Les informations sont des sources fiables à un moment de sa parution. Les données sont à titre indicatif. Leur exactitude ne peut être garantie.


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